Inhoud
Zoals je waarschijnlijk wel weet zit fruit boordevol super gezonde vitaminen. Deze vitaminen heb jij nodig voor een goede gezondheid. Wanneer je iedere dag voldoende vitamientjes binnenkrijgt, verhoogt jouw weestand en zul je minder snel ziek worden. Ga je voor een gezonde levensstijl, dan zorgt dat weer voor een betere prestatie, concentratie en vitaliteit.
Dit levert niet alleen blije en gezonde werknemers op, maar ook een belastingvoordeel voor je bedrijf. We leggen je uit hoe het werkt. Wanneer je fruitkisten beschikbaar stelt voor je werknemers op de werkvloer, valt het fruit onder de zogenoemde of ‘. Dat wil zeggen dat het geen invloed heeft op de vrije ruimte (1,2%) van de (WKR).
Dit maakt de kosten van werkfruit fiscaal aftrekbaar - fruit zorginstelling. Het is zelfs zo dat de kosten 100% aftrekbaar zijn en datzelfde geldt voor de btw. Wil je meer weten over het fiscale voordeel? En wil je weten hoe zit voor jouw bedrijf? Neem dan contact op met je accountant! Gemak dient de mens.
In plaats van een ongezonde snack kies je toch je eerder voor de gezonde optie. Fruit is immers ook super lekker. Zeker wanneer het heerlijk vers is. Jij wilt je medewerkers natuurlijk het beste geven. Daarom bieden wij alleen fruit van de beste kwaliteit (fruit voor de zorg). In onze fruitkisten vind je voor een groot gedeelte streekproducten uit de regio.
Uiteraard is het duurzaam gekweekt. En dat zie, ruik en proef je! Bij De Toffe Peer is het mogelijk om een fruitkist uit te kiezen die perfect past bij jouw bedrijf. Je kunt de gewenste fruitkist heel gemakkelijk selecteren via onze webshop en vervolgend een gratis proefpakket aanvragen. Bij iedere fruitkist staat voor hoeveel personen deze is bedoeld en hoeveel fruitstuks hij bevat.
Bij ons zit je nooit vast aan een contract. Er is slechts een opzegtermijn van twee weken. Waarom? Wij geloven in onze kwaliteit en vinden dat je als klant vrij moet zijn in wat je wilt (Fruit op het werk: Een verfrissende pauze). Aan ons de taak om steeds onze klanten niet alleen tevreden te houden, maar om hun verwachtingen te overtreffen! Daarnaast is de samenstelling of de hoeveelheid van de fruitbox tot 48 uur van te voren aan te passen.
Uren stilzitten, liters koffie drinken, een sigaretje roken tijdens de pauze, een jarige collega die trakteert op pralines... De werkvloer is zelden een gezondheidstempel. En dat is jammer, want gezonde werknemers presteren beter, zijn minder afwezig, zijn meer gemotiveerd en zorgen voor een positieve werksfeer.
Fruit op het werk is niet alleen gezond en bevorderlijk voor de productiviteit, maar heeft ook financiële voordelen. Fruit is namelijk fiscaal aftrekbaar. Leuk voor de werknemer én de werkgever dus! Daarnaast zijn er nog veel meer voordelen van fruit op de zaak. Wij hebben ze voor je op een rijtje gezet.
Nu denk je dat ze het misschien ook zelf mee hadden kunnen nemen, maar in de praktijk gebeurt dat toch niet zo vaak. Veel werknemers vergeten een tussendoortje of gooien even snel een mueslireep of koekje in hun tas, dat eigenlijk helemaal niet zo gezond is. Anderen nemen geen tussendoortje en eten meer tijdens het ontbijt, lunch en diner.
Op het moment dat ze fruit op het werk kunnen pakken, maken ze toch gebruik van die gezonde snack. Op den duur heeft dit veel gezondheidsvoordelen. Misschien denk je nu (als werkgever): maar fruit is toch best wel duur? Dat valt eigenlijk hartstikke mee, vooral als je ernaar kijkt hoe snel je er voordeel uit haalt.
Bij veel mensen werkt het zo: als ze iets krijgen, dan willen ze iets teruggeven. Een werknemer die gratis fruit krijgt op kantoor, is ook geneigd om harder te willen werken, om iets terug te doen. Daarnaast blijkt uit onderzoek van HERO dat de productiviteit met 20 procent toeneemt dankzij een gezonde voeding.
Nog een voordeel is dat als het personeel gezonder eet, ze ook minder snel ziek worden. Stel dat ze elke dag op kantoor één of twee stukken fruit eten, dan krijgen ze veel meer vitamines binnen. Veel vitamines betekenen een hogere weerstand, wat ervoor kan zorgen dat je minder snel ziek wordt.
Bezoekers, nieuwe werknemers, (potentiële) klanten, het personeel of de werkgever zelf: een fruitbox zorgt voor een gezonde en kleurrijke uitstraling van de werkplek. Dit zorgt voor een positieve omgeving waar iedereen ziet dat er wordt gegeven om het personeel. Wees eens eerlijk: als je thuis de fruitmand bijvult voel je je ook vrolijk - goedkoop fruit op het werk.
Financieel wordt het nog een beetje voordeliger doordat vers fruit aanbieden op kantoor belastingvoordelen met zich meebrengt. De Belastingdienst ziet werkfruit als een bijdrage aan gezonde en vitale werknemers, daarom zijn de kosten fiscaal aftrekbaar. Je plukt er dus fiscaal de vruchten van - fruit ouderenzorg. Is het duidelijk geworden dat er veel meer voordelen dan nadelen zijn aan fruit op werk? Probeer het dan gewoon een keer zo’n fruitbox op kantoor uit.
Vind je het na twee keer proberen toch niks? Dan bestel je gewoon niet meer. Vind je het fantastisch? Dan kun je ervoor kiezen om de fruitbox wekelijks of maandelijks – of wanneer jij ook maar wil – te laten bezorgen. Lekker makkelijk (en gezond)..
En zijn werknemers toch ziek geworden? Wat zullen we dan doen met die zieke werknemer? Geef jouw werknemer een appel of een peer. Als ze ziek zijn geef je ze een gezond geschenk met een kleine hint: onze vitaminebox - werkfruit. Heel subtiel vraag je dan of jouw werknemer gauw weer beter wordt.
Dan is jouw fruitige hint gelijk een compliment aan jouw werknemer. Als Werkfruit adviseren we altijd voor werkfruit te kiezen. Maar waarom zou je dat doen? We geven toe dat bijvoorbeeld perziken of sinaasappels niet in Nederland groeien. Fruit op het werk: Een gezonde manier om de werkdag door te komen. Maar appels, peren, kersen en aardbeien wel. We vinden het belangrijk dat fruit zo weinig mogelijk milieubelastend is.
Een appeltje of een peertje aan jouw werknemers geven is volgens ons een verplichting van elke goede werkgever. Maar wij zijn niet de enige die er zo over denken. De Belastingdienst is het helemaal eens met onze fruitvisie. fruit ouderenzorg. Werkfruit gaat hand in hand met koffie (fairtrade natuurlijk volgens Werkfruit): als je werknemers beloven het fruit op het kantoor op te eten (en niet stiekem thuis of het fruit meenemen en verkopen aan de groenteboer) rekent de Belastingdienst het fruit niet als (extra) loon of een andere vergoeding.
Zo betaalt de Belastingdienst onofficieel een deel van jouw gezondheid en de gezondheid van jouw werknemers. We zijn in Nederland allemaal gek op het woord gratis. Jouw werknemers dus ook - fruit zorginstelling. Een fruitkist van Werkfruit is dus een kostbaar en gezond geschenk met impact. Verras jouw werknemers elke dag of elke week met een fruitbox van Werkfruit.
Iedere dag biologisch fruit op je werk zonder dat je hier als bedrijf omkijken naar hebt? Start dan met de zakelijke fruitservice van ‘t Aailand. Wij bezorgen wekelijks op woensdag in de Bommelerwaard en donderdag in Heusden, Drunen, Waalwijk en grote delen van Den Bosch. Om u een zo compleet mogelijk aanbod te kunnen bieden, leveren wij naast lokaal/ Nederlands fruit van onszelf en collega’s uit de buurt ook fruit als bananen, kiwi’s en avocado’s die we via biologische groothandels inkopen.
Iedere dag vers fruit op je werk zonder dat je er als werkgever omkijken naar hebt? Fruit Voor Thuis Zakelijk ontzorgt kleine en grote bedrijven in regio Rijmond door medewerkers blij te maken met lekkere, gezonde snacks. Samen bekijken we wat het beste bij uw bedrijf past en wat de juiste hoeveelheid is.
U kunt bij ons terecht voor werkfruit op maat. Uw pakket wordt samengesteld in overleg, ook de levering wordt besproken, zodat u het fruit ontvangt op de gewenste tijden (Een fruitmand op het werk: Een gezond idee voor werknemers). Levering is 6 dagen per week mogelijk. De kosten zijn afhankelijk van hoeveelheid en locatie. Neem contact met ons op via het contactformulier.
Dit kan dagelijks zijn of, om de dag of elke andere gewenste periode - Een fruitmand op het werk: Een gezond idee voor werknemers. Werkfruit wordt door de medewerkers ervaren als een bijzondere blijk van waardering. Elke keer weer! Met werkfruit draagt de werkgever bij aan de gezondheid van de medewerkers. Werkfruit kan door de werkgever onbelast verstrekt worden. Uit onderzoek is gebleken dat bij bedrijven waar werkfruit verstrekt wordt aan de medewerkers het gebruik van ongezonde snacks en koffie daalt.
Daarnaast kan fruit op het werk ook helpen om het ziekteverzuim te verminderen. Uit onderzoek is gebleken dat werknemers die regelmatig fruit eten minder vaak ziek worden dan werknemers die dat niet doen. Dit kan te maken hebben met de antioxiderende eigenschappen van fruit, die het immuunsysteem versterken en het lichaam helpen om ziekteverwekkers te bestrijden.
Fruit op de zaak kan ook bijdragen aan een betere productiviteit. Fruit bevat namelijk glucose, dat de belangrijkste energiebron is voor de hersenen. Door regelmatig fruit te eten, krijgen werknemers dus een gezonde en natuurlijke energieboost die hen helpt om zich te concentreren en hun taken effectiever uit te voeren.
Een andere optie is om fruit in bulk te kopen. Dit kan vaak voordeliger zijn dan het kopen van individuele stukken fruit. Door bijvoorbeeld een grote hoeveelheid appels of bananen te kopen, bespaar je op de kosten per stuk en kun je dus meer fruit aanbieden voor hetzelfde budget.
Daarnaast is het ook mogelijk om gebruik te maken van lokale boeren en producenten. Veel boeren bieden fruit aan tegen een scherpe prijs, omdat ze geen tussenpersoon nodig hebben en de kosten laag kunnen houden.
Kortom, het aanbieden van goedkoop fruit in de ouderenzorg is zeker mogelijk. Door gebruik te maken van seizoensfruit, bulkinkoop en lokale producenten, kun je voldoende gezond fruit aanbieden aan ouderen zonder de kosten te hoog te laten oplopen.
Meer van Gezondheid trends
Inhoud
Nieuwe Artikelen
Fruit Op Het Werk
Veel Goede Redenen Voor Fruit Op De Werkvloer
Colloidaal Zilver En Goud
Categorieen
Navigation
Latest Posts
Fruit Op Het Werk
Veel Goede Redenen Voor Fruit Op De Werkvloer
Colloidaal Zilver En Goud